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Datum: 17. Juli 2023 Methodenbeschreibung - Gender Gap Simulator

...Damit besteht der Gender Gap Arbeitsmarkt aus drei kombinierten Größen: • dem durch­schnittlichen Brutto­stunden­verdienst (bsv) • der durch­schnittlichen Anzahl an bezahlten Arbeits­stunden im Monat (h) • der Erwerbs­tätigenquote (etq) Das breit gefasste Konzept der ILO von Erwerbs­tätigkeit unter­scheidet sich zum einen von den Inhalten der Verdienst­erhebung, die nur abhängig Beschäftigte umfasst, zum anderen vom Gender Pay Gap, der die Wirtschafts­zweige A (Land- und Forstwirtschaft, Fischerei) und O (öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung) bei der Berechnung ausschließt. ...

Datum: 16. Oktober 2023 Aus drei mach eins: die neue Verdiensterhebung

Im Jahr 2022 hat die neu eingeführte Verdiensterhebung die drei ehemaligen Verdienst-statistiken – die Verdienststrukturerhebung, die Vierteljährliche Verdiensterhebung sowie die freiwilligen Verdiensterhebungen – abgelöst. Neben den Hintergründen …

Datum: 16. Oktober 2023 Das Lohngefüge in der Bundesrepublik - Ergebnisse der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung vom November 1951

Die ständige Weiterentwicklung des statistischen Programms und der Methoden der amtlichen Statistik hat Tradition in Deutschland, ebenso die Dokumentation dersel-ben in WISTA. Im Jahr 2022 hat eine neue Verdiensterhebung die drei ehemaligen …