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Datum: 16. Februar 2024 Fehlende Datensätze in der Meldung: Imputation versus Neuanforderung

Möglichkeiten und Grenzen der Imputation bei der Erhebung zu Tarifinformationen.

Die monatliche Verdienst­erhebung hat die vierjährlich durchgeführte Verdienst­struktur­erhebung und die Vierteljährliche Verdienst­erhebung abgelöst. Ergänzt wird sie …

Datum: 14. Dezember 2021 Der interaktive Gehaltsvergleich – eine profilbasierte Schätzung von Verdiensten

Das Statistische Bundesamt entwickelt sich zu einem digitalen, nutzerorientierten und innovativen Informationsdienstleister weiter. Dazu gehören auch neue Produkte, die Informationen nutzungsfreundlich bereitstellen – wie der Gehaltsvergleich. Diese …

Datum: 12. August 2021 Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen

Eine Ursachen­analyse auf Grundlage der Verdienst­strukturerhebung 2018.

Anknüpfend an frühere Analysen stellt der Beitrag Ergebnisse zum unbereinigten und bereinigten Gender Pay Gap auf Basis der Verdienst­struktur­erhebung für das Jahr 2018 vor …

Datum: 15. Oktober 2018 Die Revision des Tarifindex 2015 = 100

Der Mindestlohn wird ab Januar 2019 von 8,84 auf 9,19 Euro und ab Januar 2020 in einer zweiten Stufe auf 9,35 Euro angehoben. Basis hierfür ist die Veränderungsrate des Tarifindex der Bruttostundenverdienste ohne Sonderzahlungen des Statistischen …

Datum: 15. Oktober 2018 Der Einfluss des Mindestlohns auf die Verdienststrukturen

Die Statistischen Ämter des Bundes und der Länder führten für 2017 nach Erhebungen für die Jahre 2015 und 2016 bereits zum dritten Mal eine freiwillige Verdiensterhebung im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales durch. Es sollte …

Datum: 17. Februar 2015 Entgeltumwandlung in Deutschland - Eine Analyse auf Basis der Verdienst­struktur­erhebung

Dieser Beitrag gibt einen umfassenden Überblick über die Verbreitung der Entgeltum­wandlung in Deutschland. Nach einer Beschreibung der gesetzlichen Rahmen­bedingungen und einer deskriptiven Analyse der auf Basis der Verdienst­struktur­erhebung 2010 …

Datum: 13. August 2015 Sonderzahlungen in Deutschland

Dieser Artikel gibt einen umfassenden Überblick über die Verbreitung von Sonderzahlungen für Arbeitnehmer in Deutschland. Nach einer deskriptiven Analyse der auf Basis der Verdienststrukturerhebung 2010 gewonnenen Ergebnisse werden anschließend die …

Datum: 13. August 2018 Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen nach Bundesländern

In diesem Beitrag werden erstmals Ergebnisse zum bereinigten Gender Pay Gap für die sechzehn Bundesländer vorgelegt und die Vorgehensweise bei deren Ermittlung vorgestellt. Die Analyse basiert auf der Verdienststrukturerhebung 2014 und knüpft …

Datum: 13. April 2017 Korrektur des Antwortausfalls in der Verdiensterhebung 2015

Die Statistischen Ämter des Bundes und der Länder haben für das Berichtsjahr 2015 zum ersten Mal Angaben über die Verdienste von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erhoben, ohne dass für die befragten Betriebe eine Pflicht zur Auskunft bestand. Wie …

Datum: 15. April 2010 Tarifbindungstrends und Lohn­differenz

Dr. Wolf Dieter Heinbach hat an der Universität Hohenheim seine Doktorarbeit zum Thema "Tarifbindung, Lohnstruktur und tarifvertragliche Flexibilisierungspotenziale“ verfasst, die mit dem Gerhard-Fürst-Förderpreis 2009 in der Kategorie …

Datum: 15. Januar 2003 Verdienstanalyse für das frühere Bundesgebiet – Verteilung, Differenziale und Wachstum auf Basis der Gehalts- und Lohn­struktur­erhebung

In diesem Beitrag werden auf Basis der Gehalts- und Lohnstrukturerhebungen für die Jahre 1990 und 1995 sowohl die Verteilung der Löhne innerhalb bestimmter Erwerbsgruppen ("Within-Dispersion“) als auch zwischen diesen Gruppen ("Between-Dispersion“) …

Datum: 29. März 2011 Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen 2006

Der vorliegende Bericht dient der Identifikation von Ursachen des Gender Pay Gap sowie der Ermittlung des sogenannten bereinigten Gender Pay Gap, d. h. des geschlechtsspezifischen Verdienstunterschieds bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit.

Datum: 15. März 2007 Einzeldaten der Gehalts- und Lohn­struktur­erhebung 2001 als Scientific-Use-File

In diesem Beitrag wird eine faktisch anonymisierte Datei für die Wissenschaft, ein sogenanntes Scientific-Use-File, generiert aus den Daten der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung für das Berichtsjahr 2001 vorgestellt.

Auszug aus der Publikation …

Datum: 15. April 2002 Die Lohnverteilung in Haushalts­daten­sätzen und in amtlich erhobenen Firmendaten

Dieser Beitrag entstand im Rahmen eines Pilotprojektes zur Verbesserung der informationellen Infrastrukur zwischen der Wissenschaft und der amtlichen Statistik.

Auszug aus der Publikation "WISTA – Wirtschaft und Statistik", März 2002

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Datum: 15. Februar 2011 Verdienstunterschiede zwischen Männern und Frauen – Eine Ursachen­analyse auf Grundlage der Verdienst­struktur­erhebung 2006

Mit einem Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen (Gender Pay Gap) von gegenwärtig rund 23 % zählt Deutschland europaweit zu den Ländern mit dem höchsten geschlechtsspezifischen Lohnabstand. Gerade vor dem Hintergrund, dass ein geringer …

Datum: 15. April 2006 Verdienststrukturen in Baden-Württem­berg – Eine empirische Analyse mit Hilfe von Quantils­regressionen

Dipl.-Ökonom Stephan Bechtel hat an der Universität Hohenheim seine Diplomarbeit zum Thema "Verdienststrukturen in Baden-Württemberg: Eine empirische Analyse mit Hilfe von Quantilsregressionen“ verfasst, die mit dem Gerhard-Fürst-Preis 2005 in der …

Datum: 15. April 2006 Verdienststrukturen in Baden-Württem­berg: Eine empirische Analyse mit Hilfe von Quantils­regressionen

Dipl.-Ökonom Stephan Bechtel an der Universität Hohenheim seine Diplomarbeit zum Thema "Verdienst­strukturen in Baden-Württemberg:
Eine empirische Analyse mit Hilfe von Quantils­regressionen““ verfasst, die mit dem Gerhard-Fürst-Preis 2005 in der …